BENEFICIOS PARA ESTUDIANTES BACHILLERES Y UNIVERSITARIOS AL VOTAR.

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Muchos son los beneficios que tienen derecho las personas, los ciudadanos al sufragar en estas justas electorales, una de ellas y la más importante para los alumnos bachilleres de último grado y universitarios es el derecho a un descuento del 10% en el costo de la matrícula, según el artículo 1, de la Ley 815 de 2003, con la cual se agregan nuevos estímulos al sufragante.

Esto se reflejará para el período comprendido entre julio del 2022 hasta diciembre del mismo año. Porque por supuesto el primer semestre ya ha sido pagado.

Cada vez estamos más cerca de dos jornadas democráticas que serán decisivas para el país en 2022, las elecciones legislativas y presidenciales.

- Una de las ventajas de ejercer el derecho al voto es que, por ley, se le concede al votante media jornada de descanso remunerado, que equivale a un compensatorio por el tiempo utilizado para sufragar. Para reclamar este beneficio, ten presente lo siguiente:

• Por cada jornada de votación se entrega un certificado electoral, es decir que si participas en la elección de Congreso (13 de marzo) y presidente de la República (29 de mayo), tienes derecho a un día completo de descanso remunerado. Recuerda que, en caso de una segunda vuelta presidencial, se habilitará una nueva jornada de votaciones para el 19 de junio.

• Debes concertar este beneficio con tu jefe directo para ser disfrutado hasta 30 días después de votar. Si, por ejemplo, votaste el 13 de marzo, debes coordinar con tu jefe para tener medio día de descanso remunerado máximo hasta el 12 de abril.

• Este beneficio aplica para empleados con todo tipo de contrato laboral: a término fijo, indefinido, contrato de confianza, etc. 

• Al tratarse de un beneficio otorgado por la Ley, el empleador no puede negarse a reconocer la jornada compensatoria de descanso remunerado. Ante la posible negativa de conceder el descanso, se puede reclamar presentando una acción de cumplimiento, si quien reclama es empleado de una entidad pública.

En el caso de empleados de empresas privadas, estos pueden presentar una queja ante el Ministerio de Protección Social o la Oficina del Trabajo, explicando la situación. También se puede acudir a la jurisdicción laboral para hacer el reclamo.

Rebaja de un mes en el tiempo de prestación del servicio militar obligatorio, si se trata de soldados bachilleres o auxiliares bachilleres; o dos meses de rebaja si son soldados campesinos o soldados regulares

• Beneficios en la adjudicación de becas educativas, predios rurales y subsidios de vivienda ofrecidos por el Estado, en casos de igualdad de condiciones estrictamente establecidas en un concurso abierto. Un tratamiento similar tendrán los votantes, en caso de igualdad de puntaje en una lista de elegibles, cuando se trate de un empleo de carrera con el Estado.

- Rebaja del 10% en el valor de la expedición del pasaporte que el votante solicite durante los cuatro años siguientes a la votación, por una sola vez.

• Descuento del 10% del valor en el trámite inicial y expedición de duplicados de la libreta militar.

• Para duplicados de la cédula de ciudadanía, del segundo duplicado en adelante, también se otorga un descuento del 10 % en el costo del trámite.